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企业中的两大类问题
发布时间:2016-01-19   点击数:1370


企业中的两大类问题


企业中存在的两大类问题:一类是收敛性(Convergent)的问题;一类是发散性(Divergent)的问题。


收敛性的问题


收敛性问题,是指通过讨论和研究,范围越来越小,答案越来越明确的问题。对于收敛性问题,一般不应向领导汇报,而应自己解决,进行自壬管理-如某个设备出现故障,经研究、讨论发现是电器的问题,使得问题范围缩小了一半,进一步检查后,发现是面板出了问题。这样进行问题的“收敛”,最终可以找到问题的关键,从而采取必要的措施解决问题。


企业存在着大量的收敛性问题,对于这类问题应由基层的职工自主解决,进行自主管理、这样,就可以把领导的主要精力释放出来,让他们去考虑更宏观的战略问题,企业才能更好地发展。


发散性的问题


发散性问题,就是越讨论答案越多,而且许多结论是互相矛盾的问题。比如企业怎样提高员工的生活水平,我们马上就会想到加工资、加奖金;而又要思考怎样加工资、加奖金,不会影响发展再生产。因此对于如何分配公司所赚的钱就有两个选择:用多少钱发工资加奖金,用多少钱扩大再生产。发散性的问题牵扯到全局的利益,员工应该向领导汇报,由领导寻找解决方案。





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