您当前的位置:首页 » 改善心智模式 » 怎样实现自我超越?

改善心智模式
怎样实现自我超越?
发布时间:2016-01-21   点击数:1358


怎样实现自我超越?

自我超越是学习型组织必备的能力,是企业持续发展的内在动力之一。必须明确超越的目的意义,尤其是激发思想深处那种超越的欲望与热情;树立超越的终极目的和阶段性目标,以每个阶段性超越目标的实现,扎实推进超越的终极目的的实现;清除影响自我超越的障碍,为自我超越扫清道路。具体地说,要从以下四个方面下功夫。


(一)学习、学习、再学习。人们常说,活到老,学到老,此话富有哲理。不论男女老幼,职务高低,都要不断地学习,都必须不断地学习。尤其是在信息技术高速发展的新时代,不断学习,随时接受新知识的教育,增强持续学习的能力更为重要。有人断言,学习型组织唯一持久的优势,是有比竞争对手学习的更快的能力。大家都在学习,学习领会的更快者就将成为赢家。学习也有个自我超越的问题,亦即学习要管用。急用先学,


是为了解决某个具体问题,活学活用是为了解决学习及处理问题的基本方法,学习的更深层次的意义是,通过学习不断积累知识,不断进行系统思考,逐渐掌握分析问题、判断问题、处理问题的方法论,使得今后处理问题更稳妥、更合理,更具科学性,实现自我超越。学习是一种创造性活动,真正的学习,必然起到的效果,也就是说,在学习中不是照本宣科,比葫芦画瓢,而是不断质疑,不断问为什么,不断加强理解,从而变成自己的财富和能力,以指导自己的实践,做别人从未做过的事情。读书是学习,实践也是学习,而且是更重要的学习。通过学习指导实践,通过实践不断验证、巩固学习的效果,不断提高办事的质量和效率。学习要学会和善于应用拿来主义,学习别人的长处,学习古人的智慧,学习名人的才识,要发扬即使站在巨人的肩膀上,依然不断质疑巨人的敢于假设、敢于突破、敢于创新的精神,有效地表达自己的想法,并以海纳百川的心灵容纳别人的想法,博采众长来丰富和充实自己,使自己变得更精明,更干练,更具创造力,更敢于和善于超越。


(二)明确超越的终极目的和阶段性目标。


坚持自我超越的阶段论。自我超越的目标分为终极性目的和阶段性目标。首先要确定的是终极目的,也就是人生的最高目标,比如为共产主义而奋斗当一个称职的业管理者,”“在某个学科,某一专业充当大拿当一名合格的技术工人等都可为超越的终极目的。致于怎样实现这一终极目的,就要靠各阶段性目标来实现。要着眼实现终极目的,从正在做的事情出发,从你最愿意、最真心向往的、也是最重要的事情做起,一步一步实现阶段性目标。制定阶段性目标,需要从纷繁复杂的事务中,运用系统思考的方法,弄清事情的现状,抓住事物的主要矛盾,然后理出阶段性目标。阶段性目标把握的准,确定的好,再加上勤奋和毅力,就能少走弯路,加快实现自我超越的终极目的。


(三)培养并保持创造性张力。


生活中我们常常会感觉到,目标和现实之间存在差距。这种差距使某一个目标看起来像空想或不切实际,因而可能使我们感到气馁或绝望。但是,它还有相反的一面,目标与现实的差距也能化作一种激发我们的兴趣,吸引我们去追求的力量,促使我们朝目标而努力。这种差距就是所谓的创造性张力。


 创造性张力是自我超越的核心原理,是我们认识到目标与现状之间有差异时产生的正面力量。在实现自我超越的过程中肯定会遇到很多目标与现实差距很大的矛盾,但此时明确自己身在何处,处境如何,离目的地有多远非常重要。这就是平时常说的弄清事实真相,摆正自己的位置。正确地分析和把握了现实,并坚定自己的信念,就会产生和保持创造性张力。


由于目标高于现实,在超越过程中,肯定会产生无数疑惑、逆境和挫折,但恰恰就在这时候,却会产生异常的勇气和能力,产生不达目的不罢休的意志品质,依靠这种创造性张力就会成功实现目标。否则,受到现实中各项客观障碍的影响,我们就可能倒退到接近于现实的水平上。从这里也可以看出,自我超越是一个艰难的、渐进的过程。必须在这一过程中培养和增强创造性张力,磨练坚强的意志品质,做到逆境不气馁、顺境不自满,持之以恒的为实现超越目标而努力。培养和保持较强的正面的创造性张力,


要做到以下四点:


一是把目的(目标)当作驱使自己前进的使命,而不是构想。制定和实现这一目的(目标)以发自内心为前提。


二是善于运用影响变革的力量,接纳它们用于创造和超越。


三是具有执著的追根求底的精神,不把事情的真相弄清楚绝不罢休。


四是永不停止的学习。培养和延续创造性张力,需要科学的把握现实,客观分析、预测形势发展的走势,尤其是要提高应变能力,要欢迎变化,善于发现变化,在内外部环境中创造变化,寻找并抓住机会,取得超越成功。浪里行舟,不进则退。保持并增强创造性张力,一定要充分做好既要笑傲成功,又要正视失败的思想和心理准备,不论成败与否,都保持一个平稳的心态,保持一个积极向上、勇于进取的精神状态。要特别注意,


越是快接近目标时,往往阻碍实现目标的力量越大,要冷静应对创造性张力较强的负面变量,随时准备以非常的精力、超人的负重,义无反顾的去实现目标。


(四)敢于挑战极限、突破极限


研究表明,对人类而言的极限有三种,即自我极限、常规极限和生命极限。自我极限是指个人设限,即个人据实力及心理评价得出的可承受的上限。常规极限就是人们约定俗成的所能承受的上限,如赶鸭子上架强人所难等指的是常规极限的突破。而生命极限是致使生命受到威胁的上限。自我超越的实际意义是突破极限的自我实现和技艺的精熟,是去做从前未曾作过、别人未曾作过的事情。自我超越就需要不断向极限挑战,不断突破极限。


突破极限必须坚定信念,坚信命运掌握在自己手里,并且发自内心的想要突破。这就有了强烈的责任感和压力感。就自我极限而言,不过是受了传统观念的影响和个人认知水平的局限,这时个人所得出的所谓极限往往具有片面、偏激和保守的色彩。事实是只要用心去做,就能比过去有所完善、有所提高、有所发展,就突破了自我极限。再如常规极限,本来是大家都认为做不到的事,但经过持续的学习和素质的修炼,付出比常人较多的辛苦和努力,也不是不可能做到的事情,也就是变平时做事的四平八稳为跳一跳去摘桃子,关键是靠自信、勇气、勤奋和脱俗。山东电力企业管理水平的不断提升就是一个明显的例证。


突破极限必须将科学求实的态度与不断质疑现实的逆向思维相结合。首先要尊重和符合事物发展的客观规律,尊重事实真相,这是突破极限的根基。同时要不断对现实提出


为什么?具有强烈的争第一、求真理的精神。如果只想墨守成规,在一群平庸之辈中争第一,就无法实现你心中的终极目标。缺乏不断质疑现实的超常思维,往往取得了一点成绩就满意了,进步就停滞了。因此,要发扬不断求索的精神,时刻不忘确立争了第一以后的下一个和下几个目标。依靠成功后的快感,增强信心,吸引激励我们更上一层楼。即使遇到挫折也坚韧不拔、屡败屡战,直至胜利。这就增强了突破极限的动力。只有不断质疑和逆向思维,才能发现和掌握事物变化表象背后的带有规律性的东西,求得事情的最佳效果。


突破极限必须战胜自我。要坚信我能行、我能做得更好。事实证明,影响极限突破的往往是自己,是顾虑、犹豫和优柔寡断。如果自己打心眼里认为这也不可能,那也没希望突破极限肯定就是一句空话。因此要不断否定自我,凡事从自身找原因,不归罪于外通过对自己的言行鸡蛋里头挑骨头,勇于跟自己过不去,否定旧我、塑造新我,就一定能增强突破极限的勇气和能力,实现自我超越的阶段性目标和终极目的。


 





下一篇文章:自我超越的含义

+MORE友情链接

Warning: file_put_contents(./data/cache_zh.php) [function.file-put-contents]: failed to open stream: Permission denied in D:\web_site\2001tcom\www2\xuexixingzuzhi\libs\autoload\cache.php on line 189