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有弹性和不断创新
提高员工整体素质
发布时间:2016-01-17   点击数:1402


提高员工整体素质


海尔系列是一天一个新产品,两天一个专利。这么快的速度,如何对生产工人、检修工人和营销人员进行培训?今天刚学会使用这个产品,明天又出来新产品;刚学会新产品,后天又出来更新的产品。如果被培训者是个初中生,要教会他使用,可能要用一周时间,甚至一个月。但是如果他们是大学生,可能不用培训,自己看看说明书,琢磨琢磨就会了。所以,提高员工整体素质,已经成为当务之急。


英国在2000年就提出劳动者的要求


60%要达到NVQ3级,文化程度相当于大专水平;


30%要达到NVQ4级,文化程度相当于本科水平。


也就是说,90%以上的劳动者要达到大专以上水平。


现在的宝钢已经不再招收大专以下的员工。许继集团也是只收大专以上的。这个理念提醒我们,提高员工的整体素质,已成为今天企业成功的重要的因素。




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