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实践案例(雇员篇)
重庆市开展金融业职工形象代言人评选活动
发布时间:2016-01-03   点击数:1167


继首届重庆金融行业职工形象代言人选拔活动成功举行之后,以“平凡劳动最光荣,优质服务最美丽”为主题的重庆市第二届金融行业职工形象代言人评选活动于上月24日正式进行第一轮选拔。第一轮网络投票环节落幕后,共有88名候选人成功晋级下一阶段选拔。

据活动组委会相关负责人介绍,第二届金融行业职工形象代言人评选活动从3月24日启动候选人网络投票活动以来,得到了市民广泛参与,尽管组委会设置了每个ID号每天只能对同一名选手投一票的限制,但截止到昨天中午投票结束时,在所有119名参评候选人中有88名候选人得票超过1000票,成功晋级下一轮,晋级率超70%。

88名晋级下一轮的选手中,银行业有51人和6个理财团队,证劵行业有19人,保险行业有12人。

银行柜员竞争最激烈

按照参赛规则,这轮分数按30%的比例计入最后的总分,晋级候选人将按照各行业统计,最高得票者30分,最低得票者18分,根据每小类的参赛人数,中间选手按名次依次逐级计分,例如,小微企业信贷员类别中,有7人晋级,晋级者每名次的分差则为2分。我们注意到,本届评选活动依然延续了上一届的惯例,银行业柜员的竞争将非常激烈,本届评选共有14名柜员晋级。另外,本届评选还首次新增了银行业客户经理(对公)和小微企业信贷员两个类别,分别有6名和7名候选人晋级。

暗访阶段实行一票淘汰制

组委会相关负责人表示,从今天起至4月14日,本届评选活动正式进入第二阶段选拔,组委会将派人深入各个金融网点,对候选人进行暗访,如果发现候选人有违反职业道德的情况发生,将实行一票否决制,直接淘汰。


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